神奈川の教員の働き方改革の加速化を宣言しました！

神奈川県の教員の働き方改革の加速化を宣言しました！

　町教育委員会では、県教育委員会及び県域の市町村教育委員会と共同で「神奈川の教員の働き方改革加速化宣言」を行いました。また、「神奈川の教員の働き方改革に関する指針」を改定し、県と県域の市町村共通の数値目標や重点取組を定めました。
　町教育委員会では、子どもたちへのより良い教育を実現するため、県教育委員会並びに市町村教育委員会と一体となって、教員の働き方改革を強力に進めていきます。

１　宣言の内容

神奈川県の教員の働き方改革加速化宣言 [PDFファイル／291KB]

２　改定指針の概要

(1)　対象期間

令和11年度までの概ね5年とする。ただし、令和7年度から9年度までの3年間を「重点改革期間」に設定し、市町村への強力な支援などにより、目標の早期達成を目指す。

(2)　目標

ア　長時間勤務の是正

・時間外在校等時間　月45時間超の教員の割合　0％

・時間外在校等時間　年360時間超の教員の割合　0％

イ　ウェルビーイングの向上

・「現在の職場を働きやすい職場」と感じている教員の割合　80％以上

・「仕事にやりがいがある」と感じている教員の割合　80％以上

注記　詳細は、下記資料参照

神奈川の教員の働き方改革に関する指針 [PDFファイル／1.6MB]

なお、加速化宣言や働き方改革の取組については、PTA団体からも応援いただいています。（下記資料参照）

「神奈川県の教員の働き方改革加速化宣言」について（コメント） [PDFファイル／19KB]