特定事業主行動計画について
印刷用ページを表示する 掲載日：2022年10月31日更新
松田町特定事業主行動計画
わが国における急速な少子化の進行を踏まえ、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ育てる環境の整備を図るため、平成１５年７月に１０年間の時限立法として「次世代育成支援対策推進法」が制定されました。
本町においては、平成１７年３月に、職員が仕事と子育てを両立できるよう、職場環境の整備等を盛り込んだ特定事業主行動計画「松田町職員子育てプラン（松田町次世代育成支援特定事業主行動計画）」を策定し、様々な次世代育成支援対策に取り組んできました。
平成２７年９月には「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が施行され、同法に基づき、市町村では、行動計画を定め、女性の活躍に向けた取り組みを積極的に進めることとされたことに伴い、本町においては、次世代育成支援を進めるにあたっても、女性の職業生活における活躍の推進は非常に関わりが深く重要となっていることから、次世代育成支援に関する行動計画と女性活躍推進法に関する行動計画を「松田町特定事業主行動計画」として一体的に作成し、今度さらにより良い職場環境の整備と職員が働きやすい職場を目指していきます。
第2次 松田町特定事業主行動計画 前期計画 [PDFファイル／464KB]
女性活躍推進法第１９条第６項に基づく取組の実施状況及び第２１条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表内容は次のとおりです。
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